Завершився триденний тренінг від проекту DESPRO «Жінки-лідери у місцевому самоврядуванні». Даний захід є пілотним у серії заходів від проекту, присвячених залученню жіноцтва до суспільно-політичних процесів на всіх рівнях організації влади. 

Жінка на управлінській посаді у великому місті вже не викликає подиву і сприймається як належне. Жінка-голова сільської, районної чи міської ради все ще є, швидше, винятком з правил. За даними Мінрегіону станом на 2018 рік лише 13% від керівництва ОТГ становили жінки. 

 Хоч жінки часто є активними в громаді, вони не завжди у достатній мірі залучені до процесу прийняття ключових рішень та управління ресурсами. Здебільшого, це обумовлено стереотипами щодо можливих ролей жінки, зокрема керівницької спроможності жінок, які досі панують в українському суспільстві. 

Саме тому програма тренінгу мала два основні акценти: 

• спростувати міфи та стереотипи щодо поняття “гендер”, “гендерна рівність”, здійснення жінками та чоловіками управлінських функцій, зокрема - участі жінок у діяльності місцевого самоврядування (Ольга Данчева, Елла Ламах, Людмила Нестриляй); 

• створити умови для опанування учасницями базових управлінських компетенцій: лідерство, побудова команди, комунікації в громаді (Олена Добророднєва). 

Окрім навчальних модулів, учасниці мали можливість живого спілкування та обміну досвідом з Анжелою Малюгою, головою секретаріату Комітету Верховної Ради України з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування, та Вєліною Заяць, головою Дунаєвецької об’єднаної територіальної громади. 

Через низку таких заходів проект DESPRO сприятиме залученню жінок до місцевого самоврядування, їх професійному зростанню, зокрема – здобуттю навичок керівника та поширенню найкращих практик управління громадою.